Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za dynamiczny rozwój sieci, wdrażanie nowych pomysłów w szeregi spółki, ścisłą współpracę z Zarządem, oraz poszczególnymi działami firmy, dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Oczekiwania:
Doświadczenie w pracy na stanowisku Koordynatora/Opiekuna Regionalnego, Specjalisty / Dyrektora ds. Sprzedaży/ Rozwoju, Przedstawiciela Handlowego z ponadprzeciętnymi wynikami lub inne podobne (mile widziana branża spożywcza)
Gotowość do odbywania delegacji na terenie Polski
Prawo jazdy kategorii B
Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
Doskonała autoprezentacja
Umiejętność stawiania i realizowania celów
Nastawienie na sukces
W zamian:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (możliwa inna forma współpracy)
Atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość negocjowania wysokości i warunków)
Pakiet niezbędnych i nowoczesnych narzędzi pracy
Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji (również możliwość stworzenia zespołu)
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą formularza kontaktowego. Proszę o dopisanie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.